(九)劳务派遣合规转型

发布日期:2015-8-5 浏览次数:1706
 

 

  服务内容(流程)
  1. 尽职调查,了解企业实际使用劳务派遣情况;
  2. 提出企业劳务派遣转型的意见方案;
  3. 根据企业需求,商定实际实施方案;
  4. 指导实施方案,协助处理转型中的纠纷;
  5. 提供相关法律咨询,继续跟踪服务。
 
  收费标准
  按件收费或计时收费,具体面议。
 
  

相关文章

·(七)用工模式设计与优化
·(八)加班成本管理的设计与优化
·(十)企业裁员方案评估与设计
·(十一)企业关、停、并、转、迁中员工关系处理
·(十二)企业突发事件中员工关系处理
·(十三)企业股权激励
·(十四)企业税务筹划
·(一)定制化的HR法律风险体检
·(二)HR法律体检后的防控
·(三)企业HR法律培训